在登封市告成镇一家石料企业的厂区门口，一块印有“企业码”的二维码展示板格外醒目。企业负责人李经理说，过去最头疼的就是各个部门轮流来检查，“有时候上午交通刚走，下午环保又来，企业光接待就得专门安排人。”如今，执法人员入企前必须扫码备案，检查事项、人员信息、入企时长一目了然。“现在谁来了、来干啥、待了多久，我们扫码就能看到，心里踏实多了。”李经理说，今年以来各类检查明显减少，企业可以把更多精力放在生产经营上。这正是登封市司法局“扫码入企”制度落地见效的一个缩影。

    近年来，登封市司法局坚持问题导向，创新运用法治思维和数字化手段，在全市探索推行“扫码入企”智慧监督模式，着力构建规范、透明、高效的涉企执法监督新机制，为市场主体健康发展提供坚实法治保障。

    一“码”当先，执法全程留痕透明

    搭建“登封市行政执法‘入企扫码’监督系统”，统一部署“执法监督码”，要求执法人员入企前完成线上备案并扫码核验，系统自动识别身份、记录过程、归集数据，从源头规范入企行为，杜绝随意检查、重复检查，确保执法全程透明、可追溯。

    智能预警，精准防范扰企风险

    系统内置“过度执法预警”模块，依托大数据动态监测入企频次，能够智能识别并对同一企业短期内被多个部门重复检查、同一部门频繁检查、超范围检查等异常情形自动预警。同时在监督系统中嵌入企业评价功能，支持企业对执法行为、态度、规范等进行实时线上评议。

    固本强基，夯实规范执法基础

    严把队伍“入口关”与“资格关”。坚持“以考促学、以考促训、以考促能”，组织2026年度全市执法资格统一考试，参考919人，通过率100%，队伍专业素养显著增强。同时，严格执法证件年度审验，强化编制核查与在岗验证，确保人、岗、编一致，注销不合格证件4个，实现队伍“精简提质”。同时，市司法局深入全市乡镇（街道）开展执法监督指导工作，全市执法队伍法治素养和依法履职能力持续提升，为严格规范公正文明执法提供了坚实的人才保障。

    据了解，今后登封市司法局将持续聚焦行政执法三项制度落实、持续提升执法队伍素质、扎实推进乡镇综合行政执法改革等重点领域，打出系列“组合拳”，推动全市行政执法工作提质增效，为法治登封建设贡献坚实的司法行政力量。